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公司赴浙江大学开展中层以上干部暨管理骨干能力提升培训——“充电取经”拓思路 汇聚合力谋发展

2019年04月30日  来源:  作者:

鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。为培养一支政治过硬、专业扎实、视野开阔、开拓创新的管理干部队伍,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑,422日至26日,公司党委组织61名中层以上干部暨管理骨干赴浙江大学华家池校区开展为期5天的学习培训。公司党委书记、董事长范晓晋,浙江大学经济学院高级培训中心执行主任孙爱国出席开班式并发表讲话。

专题学习明思路

新时代对党员干部提出了更高要求,作为国有建筑企业的管理干部,既要有扎实的建筑管理专业知识,也要有政治、经济、社会、人文等方面的宏观思维,复合型人才已经逐步成为企业发展的关键力量。对此,公司前期与浙大多次沟通,精心设计专题课程,培训既有与建筑密切相关的如突发事件预防处理与媒体应对、项目管控与绩效提升、商务谈判等专题课程,也含有国企中高层管理人员有效沟通、创新思维与创新管理、情绪管理与压力疏通、博弈思维、海绵城市等拓展内容。老师们的授课内容丰富、案例新颖、幽默风趣、深入浅出,使学员受益匪浅、收获颇多。通过综合学习,这对大家有机把握宏观和微观,进一步推动科学决策、进一步提升解决复杂问题的能力、进一步转变发展方式有着重要作用。

现场教学拓眼界

此次现场教学活动,主要参观了南湖革命纪念馆、安吉余村和杭州城市规划展览馆。在南湖革命纪念馆,一幅幅珍贵的照片、一篇篇翔实的史料、一件件先烈的遗物,触动了在场的每一名学员,学员们追溯红色记忆,感受红船精神,进一步强化了党员意识,更加深刻理解了共产党人在中国社会前进发展中的责任和担当。在宣誓墙前,面对鲜红党旗,范晓晋带领全体党员重温入党誓词,回忆入党初心。在“绿水青山就是金山银山”重要理论发源地的安吉余村,学员们回顾了余村在发展生态经济、以生态建设助推美丽中国建设的历程,实地感受余村的新发展新面貌,深切感受到两山理论这一科学论断的旺盛生命力,这也激发了学员更加深入贯彻落实“绿色建筑、绿色华西”的环保理念。在 杭州城市规划展览馆,学员了解到杭州的城市规划、城市管理与国际化、智慧城市、特色小镇、美丽乡村建设等方面情况,深刻感受到了杭州“绘天堂之景,创钱江时代”的强劲动力。

团队沟通促融合

本次培训是推动落实公司干部队伍“1+N”素质提升工程的重要举措,也是多年以来公司中层以上干部暨管理骨干首次大规模赴重点高校培训,大家这样密切交流也尚属首次。前期,公司精心设计、统筹安排,将不同单位和部门的同志进行小组分队,大家同吃同住同学习,朝夕相处、密切沟通,更是增进了友谊情感。培训期间,还专门设置了课前朗读和合唱班歌《众人划桨开大船》环节,让大家感受到人文气息和团队之音,并进一步领会“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团”的深刻内涵,促进大家切实深化沟通交流、互帮互助,为公司的发展携手奋进。

五天的提升培训,促进大家把学到的新理念、新思想、新方法带回公司,融入工作,切实用学到的知识去发现问题、分析问题和解决问题,努力为公司改革发展添砖加瓦。同时,公司也将以此次培训为契机,继续强化干部队伍的学习教育,促进干部队伍常充电、勤提高,奋力与时间赛跑,努力与时代接轨,进一步解放思想、真抓实干,不断开拓企业发展新局面!

                                         文/段卓宏  /罗勇  贺文斌

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