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公司召开2020年共青团工作研讨会

2021年02月06日  来源:  作者:

25日,公司共青团2021年工作研讨会在公司四楼三号会议室召开。公司纪委书记胡剑出席会议,公司团委,各单位团组织负责人共计20余人参会。

2020年公司共青团立足自身工作特色,围绕企业中心,服务青年,结合“一站四计划” 工作安排打造“四型”团组织,学习型、服务型、创新型、能量型,真正与青年一道共同进步。全年通过“青学习计划”,签订《青年学习计划书》367份,建立线上青年考证“备考加油站”三个,开展“青年课堂”百余堂、“大咖课堂”四期、晨读《论语与管理学》32期、“头脑风暴营”9期等活动。通过“青服务计划”,公推直选出7名团干部,常态化联系基层13次,与 500余名青年一对一沟通交流。通过“青品牌计划”,开展“善建文化 经典流传”系列活动,以品牌活动为指引,先后深入重庆片区、昭觉片区、自贡片区、洛阳片区项目部开展形式多样的片区主题团日活动。通过“青榜样计划”树立先进典型,全年公司各级团组织获得集团及以上奖项10余项。

会上,各单位团组织负责人对2020年共青团工作从思想引领、人才培养、服务中心工作、宣传工作、志愿服务等方面进行了述职。2020年,各级团组织结合企业发展、党政要求和青年诉求,创建了30余项团建品牌 积极探索并大力开展“善建青年竞技赛”“行军者计划”“青年学习计划书”“青年能量加油站”“项目青年声音在这里”“青年大学习”等各项品牌活动。在研讨环节,参会团干部围绕从严治团、思想引导、创新创效、人才培养、青年离职等方面进行了深入探讨,对下一步共青团工作指明了方向。

会上,各单位团组织负责人就2020年度共青团工作开展情况进行了现场交叉互评,前三名的单位是:第三分公司、第二分公司、重庆分公司。

胡剑对公司共青团2020年取得的成绩表示肯定,对2021年公司共青团工作提出五点要求:一是要进一步从严治团,充分发挥党的助手和后备军作用。二是要练就过硬本领,迎接机遇挑战;三是要积极深入一线动起来,大胆为青年发声。四是要结合共青团自身特色,百花齐放创新创效。五是要提高宣传质量,打出三建青年品牌。

据悉,各单位团组织负责人还精心准备一份新年礼物,在会后进行交换,并送上诚挚的新年祝福。

/赵冰清 /叶乃涛

   

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