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公司团委围绕集团第三次党代会精神举办“头雁计划”三建青年说活动

2021年02月06日  来源:  作者:

为紧紧围绕集团“8795”工作部署,主动融入大局,迎接改革挑战,履行根本职责,增进青年间的沟通交流,打造敢于表达、善于沟通的青年骨干队伍。25日,公司团委举办“头雁计划”三建青年说活动。此次活动由头马俱乐部指导培训,公司党委书记、董事长刘春,总经理、总工程师罗骥,党委副书记、工会主席、副总经理梁涛,纪委书记胡剑出席活动;团干代表、青年代表共计30余人参加活动。

官员护航  演出新招

本次活动不同于以往,特别设置了由青年担任的总评官、时间官、哼哈官三名互动角色,分别对每位演讲者和辩论者的总体表现、赘词问题、时间把控能力按照演说要求进行评价。为让本次活动真正帮助青年人从专业角度提升沟通表达能力,特别邀请到头马俱乐部第一推动官阿狸老师护航,提供一对一指导。

即兴演讲  出新意

上半场为即兴演讲环节,青年们依次抽取演讲主题,分别围绕集团第三次党代会提出的“速度”“质量”“创新”“激励”八字方针五分钟内即兴表达自己的观点。青年们别出心裁、卓尔不群地提出了自己的观点,他们结合自身经历、所见所闻、感悟认知、社会热点、名人事例等讲出了自己做人做事的原则标准和与公司同甘苦、共奋斗的责任担当,有的还在演讲中为公司的建设发展提出了良好建议,同时也表达了集团八字方针的提出鼓舞人心,大家认识一致且信心满满。

从大家的即兴演讲中可以看出,面对公司当前工作中的实际问题,我们更需要有创业激情,更需要弘扬“精细高效、逆境担当”的青年精神。青年们即兴演讲语言朴实、感情真挚,讲出了真心话,传递了正能量,他们用各种方式拨动了观众的心弦,使在场的青年深受启发和勉励。

青年辩论  道出主意

辩论围绕党代会提出的“一支队伍”,以“团队管理是重用人才还是重育人才”为题。正方认为团队管理应该重用人才,反方持相反观点。围绕辩题,双方展开了激烈的辩论。别具一格的是,通过此场辩论赛,辩手们在阐述自己观点的同时,也用亲身经历抒发了对公司的热爱及感恩。同样的辩论环节,却有着不一样的精彩, 正反方紧密结合各自观点寻求论据,一番唇枪舌箭的辩论后,在现场观众意犹未尽的掌声中结束比赛。反方以其绝对的实力获取了胜利。

活动总评  逐梦远航

公司纪委书记胡剑,党委副书记、工会主席、副总经理梁涛作为小结官对上半场活动进行点评并鼓励要做有正能量、有战斗力、有创新力、有匠心精神的四有青年。

最后,公司党委书记、董事长刘春作为总评官高度评价本次活动,号召各级团组织要通过各类品牌活动锻炼青年综合素养。他从速度、质量、创新、激励四个方面对青年们提出期许,并鼓励青年员工与公司共同进步、共同成长,在实现“千亿华西”和“百亿三建”的道路上奉献自己的青春力量。

通过演讲与辩论,青年们再一次学习和领会了集团第三次党代会精神;不仅提升沟通表达能力,也找到了自身不足。大家纷纷表示,这次“头雁计划”活动使自己的思维认知和沟通表达能力得到了提高,在相互交流中对自己的职业生涯有了进一步的理解,同时,大家也认为敢于表达、善于沟通是协同工作的重要方式,并将以此为契机,全力提升自我,努力成为华西的重要力量。

/赵冰清 /李莎莎

   

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